10 Kegiatan Untuk Menumbuhkan Rasa Ingin Tahu

10 Kegiatan Untuk Menumbuhkan Rasa Ingin Tahu – Rencana untuk 5 tahun ke depan

Saat wawancara kerja, terkadang pihak HRD akan melontarkan pertanyaan “Apa rencana Anda 5 tahun ke depan?” atau “Apa yang ingin Anda capai dalam 5 tahun ke depan?”. 

10 Kegiatan Untuk Menumbuhkan Rasa Ingin Tahu

HRD banyak bertanya tentang rencana hidup Anda 5 tahun ke depan untuk mengetahui apakah rencana karir Anda sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Sekalipun Anda tidak yakin dengan jalur karier Anda dalam 5 tahun ke depan, Anda ingin menjawab pertanyaan ini dengan benar. 

30 Contoh Tindakan Gotong Royong Di Rumah, Sekolah, Hingga Masyarakat

Pada artikel kali ini kami akan memberikan tips, saran dan contoh untuk menjawab pertanyaan tentang rencana Anda 5 tahun ke depan.

Sebelum Anda menyiapkan jawaban wawancara mengenai rencana Anda 5 tahun ke depan, ada baiknya pahami dulu alasan pewawancara menanyakan pertanyaan tersebut. Berikut beberapa hal yang ingin diketahui perekrut tentang Anda melalui pertanyaan-pertanyaan ini:

Perusahaan ingin tahu apakah tujuan karir jangka panjang Anda sesuai dengan tawaran pekerjaan. Perekrut dapat menilai apakah Anda benar-benar tertarik dengan bidang yang Anda lamar dan ingin mencobanya.

Anda melamar ke bidang pemasaran. Dalam 5 tahun, Anda akan memimpin proyek-proyek penting di perusahaan. Anda adalah tim yang mampu mengembangkan strategi pemasaran untuk mendukung pengelolaan perusahaan. 

Sd Sekolah Alam |

Jawaban di atas bagus karena perusahaan akan melihat bahwa Anda akan tumbuh dalam posisi ini sehingga perusahaan dapat mendukungnya. Informasi yang Anda berikan akan membantu kandidat memutuskan apakah Anda adalah karyawan yang tepat untuk perusahaan mereka. 

Mengetahui apa yang akan Anda lakukan dalam 5 tahun memang sulit, tetapi pemberi kerja ingin tahu apakah Anda tahu bagaimana Anda ingin tumbuh dan berkembang dalam karier Anda. 

Mereka seringkali penasaran apakah minat Anda sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dengan menyatakan tujuan Anda saat melamar suatu posisi, pemberi kerja dapat menentukan minat Anda pada bidang tersebut. 

Ceritakan kepada kami tentang rencana/jalan Anda untuk menjadi orang yang Anda inginkan dalam 5 tahun ke depan. Bisa dibilang Anda berencana mengambil kursus atau mendapatkan gelar. Hal ini dapat membantu kandidat memahami cara terbaik untuk membantu tim. 

Ide Kegiatan Bulan Ramadhan Untuk Anak Sd Yang Seru & Bermakna

Lamanya seorang karyawan bekerja pada suatu perusahaan tergantung pada tempat kerjanya dan deskripsi pekerjaannya. Semakin lama karyawan tersebut menduduki jabatan tersebut, maka perusahaan semakin diuntungkan karena perusahaan tidak perlu mengeluarkan uang dan tenaga untuk melatih karyawan baru. Bagi perusahaan, lebih baik mempertahankan karyawan dalam jangka waktu lama. 

Jadi, jika Anda tidak melihat diri Anda dalam posisi tersebut di perusahaan selama beberapa tahun ke depan, itu adalah sesuatu yang harus dipertimbangkan oleh perekrut sebelum mempekerjakan Anda.

“Apa rencanamu untuk lima tahun ke depan?” Sebelum menjawab pertanyaan ini. Lebih baik persiapkan jawaban Anda. Terkadang pertanyaan tentang masa depan tidak mudah dijawab. 

Mulailah dengan bertanya pada diri sendiri, “Apa tujuan dan rencana karier Anda?” Luangkan waktu untuk memutuskan apa tujuan karier Anda dalam lima tahun ke depan.

21 Ide Kegiatan Homeschooling Yang Bisa Dicoba

Buatlah daftar jawaban atas pertanyaan-pertanyaan di atas dan mulailah meneliti pekerjaan di bidang tertentu. Apakah itu sesuai dengan kebutuhan Anda? Bisakah kamu melakukan ini untuk waktu yang lama? 

Jika perlu, saat wawancara Anda dapat berbicara dengan profesional tentang apa yang ingin Anda ketahui untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang rencana hidup Anda untuk 5 tahun ke depan.

Setelah Anda menentukan tujuan dan rencana karir Anda untuk 5 tahun ke depan, Anda bisa menentukan minat Anda terhadap pekerjaan yang Anda lamar. 

Anda bisa memulainya dengan melihat deskripsi pekerjaan dan membicarakan minat serta keterampilan Anda terkait pekerjaan tersebut.

Lima Manfaat Rasa Ingin Tahu

Jika Anda ingin melamar ke suatu perusahaan sebagai programmer, Anda bisa mengatakan bahwa Anda memiliki pengalaman dan keterampilan coding dalam beberapa bahasa sehingga Anda dapat berkontribusi dalam pengembangan perangkat lunak perusahaan tersebut. 

Anda juga dapat menyebutkan pengalaman dan prestasi terkait pekerjaan yang Anda lamar dan bahwa Anda sangat kompeten di bidang yang Anda lamar. 

Rencana Anda untuk 5 tahun ke depan tidak terlalu penting. Anda bisa memulainya dengan berbagi tujuan bisnis jangka pendek terkait posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda bisa berkembang setiap tahunnya.

Saat Anda mendaftar untuk promosi penjualan, Anda dapat mengatakan bahwa dalam 5 tahun, Anda ingin menjadi manajer penjualan yang memimpin tim Anda dalam rencana penjualan perusahaan.

10 Cara Poster Pendidikan Sd Meningkatkan Minat Belajar Anak

Dengan tawaran yang bagus, Anda akan menunjukkan bahwa Anda siap bergabung dengan perusahaan dengan keyakinan dan ambisi serta motivasi untuk berkembang. 

Dorongan dan keyakinan kuat Anda pada tujuan Anda menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang sejati. Jadi, seberapa percaya diri Anda saat ini akan mempengaruhi perasaan Anda saat wawancara.

Anda juga harus melihat tunjangan karyawan, yang kami sebut tunjangan karyawan. Anda dapat meneliti perusahaan melalui situs resminya. Beberapa perusahaan memberikan kesempatan pelatihan, pendampingan, dan jaringan untuk setiap karyawan.

Setelah melihat banyak informasi tentang perusahaan, pilihlah sesuatu yang Anda sukai tentang pelayanan karyawan perusahaan tersebut. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan dengan mengikuti pelatihan dari perusahaan, Anda bisa menyebut ini sebagai jawabannya. 

Menengok Workshop Di China Tanamkan Rasa Ingin Tahu Anak Pada Sains

“Salah satu alasan saya ingin bekerja di Perusahaan ABC adalah pelatihan setiap karyawan. Saya menyukai kesempatan untuk bekerja dengan mentor dan mempelajari keterampilan baru. Saya juga tipe karyawan yang mau bekerja dan terjun ke proyek. lima tahun ke depan, saya ingin melakukan pekerjaan sulit di posisi itu. Hasil dari pekerjaan saya, ingin saya harus membangun hubungan yang langgeng dengan klien. Saya rasa tidak ada orang yang bisa melatih dan membimbing orang lain.

“Sebagai seorang profesional yang bekerja di bidang desain grafis, saya ingin mengembangkan keterampilan saya di tahun-tahun mendatang. Ada banyak software yang ingin saya kuasai seperti Adobe Photoshop dan Adobe Lightroom. Saya juga ingin mengetahui bahasa pemrograman sederhana seperti Java agar situs terlihat lebih baik. Saya juga mempertimbangkan untuk mengambil kursus online untuk memperdalam keterampilan saya. Saya harap saya dapat menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang saya miliki untuk memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.”

Catatan: Anda dapat menyebutkan bagaimana Anda berencana mengembangkan keterampilan Anda. Cobalah untuk tidak berlebihan dan tetap setia pada pekerjaan yang Anda lamar.

“Dalam 5 tahun ke depan saya ingin menyelesaikan proyek pribadi saya. Saya suka mengembangkan proyek seperti membuat aplikasi atau game. Saya bertujuan untuk menyelesaikan satu atau dua lamaran dalam beberapa tahun ke depan. Itulah yang sebenarnya saya inginkan.”

Tingkatkan Kompetensi Mahasiswa Ppg Daljab Batch 2 Tahun 2022, Lptk Uin Jakarta Selenggarakan Workshop Pembuatan Video Pembelajaran

Saran: Jangan memposting informasi pribadi atau pekerjaan sampingan yang menyita waktu lebih lama dibandingkan bekerja di perusahaan. Pengusaha mungkin berpikir bahwa Anda lebih tertarik melakukan hal ini daripada fokus bekerja di perusahaan.

Saat Anda membicarakan rencana Anda untuk 5 tahun ke depan, ada baiknya membicarakan sesuatu yang akan berdampak jangka panjang bagi perusahaan. 

Mungkin Anda akan keluar dari perusahaan dalam 5 tahun, namun saat menjawab pertanyaan ini, pertimbangkan untuk bertahan di posisi tersebut selama 5 tahun. Edit jawaban Anda untuk mencerminkan apa yang Anda lakukan.

“Saya sangat senang mengikuti pelatihan kepemimpinan di Perusahaan ABC, karena seorang manajer proyek yang membawahi tim besar harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang tajam. Saya berharap dapat menangani satu atau dua peristiwa besar di tahun-tahun mendatang.”

Pdf) Mengembangkan Sikap Rasa Ingin Tahu (curiosity) Pada Pelajaran Fisika Menggunakan Model Pembelajaran Flipped Classroom

“Sebelum saya bekerja di perusahaan korporasi selama 1,5 tahun, saya merasa belum bisa berkontribusi banyak untuk perusahaan. Saya ingin bekerja di perusahaan startup seperti milik Anda, agar saya rasa saya bisa berkontribusi.”

Tip: Penting untuk mengungkapkan visi jangka panjang Anda terhadap perusahaan dan apa yang ingin Anda lakukan dengan perusahaan sehingga tujuan Anda jelas.

Menjawab pertanyaan dengan kata “tidak tahu” menunjukkan bahwa Anda belum terlalu memikirkan tujuan karir jangka panjang Anda. Bahkan jika Anda seorang lulusan baru, Anda harus memiliki visi masa depan dan sebagian besar ingin Anda capai dalam 5 tahun ke depan.

Jawaban “tidak tahu” tidak mencerminkan visi atau ambisi Anda saat melamar pekerjaan. Perusahaan menginginkan karyawan yang memiliki semangat dan motivasi, tidak hanya dalam pekerjaan tetapi juga dalam tujuan hidup. 

10 Ide Kegiatan Saat Libur Sekolah, Seru Dan Menyenangkan

Pemiliknya pasti tahu bahwa Anda memiliki terlalu banyak pemikiran dan keinginan yang tidak rasional. Anda harus fokus dan menunjukkan bahwa Anda memiliki tujuan dan rencana yang kuat untuk tahun-tahun mendatang.

“Saya melihat diri saya sebagai CEO untuk lima tahun ke depan. Namun saya akan mengembangkan keterampilan menyanyi saya dengan berpartisipasi dalam banyak kompetisi menyanyi dan membuat lagu sendiri.

Perusahaan ingin mencari karyawan yang dapat fokus dan mengembangkan suatu bidang. Jika seorang karyawan ingin berpindah kantor dalam waktu dekat, itu menunjukkan bahwa kandidat tersebut kurang dapat diandalkan. 

Pertanyaan mengenai rencana 5 tahun ke depan merupakan pertanyaan yang patut Anda pikirkan baik-baik, sehingga jika Anda menjawab pertanyaan tersebut di hadapan perekrut maka perusahaan akan mendapatkan jawaban yang tepat.

Makin Pintar Dan Kreatif, Ini 10 Kegiatan Terbaik Untuk Gen Alpha

Jika Anda belum mengetahui rencana Anda untuk 5 tahun ke depan, sebaiknya Anda membuat rencana ke depan dan meluangkan waktu untuk berpikir matang-matang karena Anda dapat menentukan karier dan karier Anda untuk jangka waktu yang lama.

Ini adalah situs web terbaik untuk membuat CV di mana Anda dapat menunjukkan merek profesional Anda untuk HRD. Anda bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dan mendownloadnya dalam format PDF, 100% gratis! Selain membuat CV gratis, Anda juga bisa membuat portofolio dan mencari pekerjaan di situs kerja.

Jelajahi berbagai alat dan sumber daya pencarian kerja untuk membantu Anda mencapai tujuan karier impian Anda. Bergabunglah dengan kumpulan talenta dengan pertumbuhan tercepat di kawasan APAC dan perluas jaringan profesional Anda.

Cara Membuat CV ATS Friendly (Template Gratis) CV ATS Friendly adalah CV yang dirancang untuk dikirimkan ke sistem ATS. Membuat CV yang ramah ATS akan meningkatkan peluang Anda

10 Kegiatan Kreatif Untuk Anak Tk Yang Seru Dan Menyenangkan